فصلنامه مطالعات منابع انسانی ،  فصلنامه ای علمی – ترویجی می باشد.

به گزارش پایگاه فراخوانهای علمی پژوهشی کشور ؛ در این فصلنامه تلاش می شود نتایج پژوهشها و تحقیقات علمی مرتبط با موضوعات منابع انسانی منعکس گردد.

به منظور تحقق اهداف فصلنامه، از تمامی اساتید گرامی، صاحب نظران و دانشجویان  فعال در زمینه های فوق الذکر دعوت می گردد، دستاوردهای بدیع و ارزشمند علمی خود را برای انتشار به این فصلنامه علمی ارسال نمایند.

فصلنامه  «مطالعات منابع انسانی» در تمامی زمینه ها و سرفصل های ذیل  مقاله می پذیرد:

• بهینه کاوی و تجارب برتر سازمانی در فعالیت های منابع انسانی (استراتژی های منابع انسانی، برنامه ریزی و فرآیندهای جذب و استخدام،آموزش و توسعه مدیریت دانش منابع انسانی،ارزیابی عملکرد،مشارکت کارکنان،انگیزش، جبران خدمات و مدیریت استعدادها و …)

• بهره گیری از فناوری و رویکردهای نوین در توسعه منابع انسانی

• مدیریت منابع انسانی الکترونیک و نقش مدیریت منابع در تحقیق دولت الکترونیک و دورکاری،الگوهای بومی کار مجازی و نرم افزارهای منابع انسانی

• نقش و ویژگی های متمایز مدیریت منابع انسانی در سازمان های کشوری و لشگری

• اثربخشی مدیریت منابع انسانی در تحول سازمانی ،خلق ارزش و مزیت رقابتی

• و…

ارتباط با نشریه:

صاحب امتیاز: دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری

مدیر مسئول: شعبان مرادی آیدیشه

سردبیر: دکتر فرج اله ره نورد اهن

مدیریت اجرایی: دکتر مهدی خیراندیش

شماره تلفن:  ۰۲۱۶۴۰۳۲۱۶۸

شماره نمابر:  ۰۲۱۶۶۱۹۳۵۹۰

آدرس پست الکترونیکی: Mgt.Hr.Air.Uni@Gmail.Com

آدرس دفتر فصلنامه: تهران – میدان آزادی – بزرگراه شهید آیت الله سعیدی- خیابان دانشگاه هوایی – دانشگاه هوایی شهید ستاری – دانشکده مدیریت – دفتر نشریه مطالعات منابع انسانی